7月19日公司召开了2023年上半年经营工作会，21日召开年中工作会。公司党政领导班子成员、高管，各管理部门和各所属单位助理以上干部参加现场会议，所属单位部门负责人、公司双航人才、研发新星、数智优才通过视频方式参会，会议由喻晓军副总经理主持。会上，党委副书记、总经理毕林生做了题为“坚定信心、真抓实干，确保年度任务全面达成”的2023年中工作报告；党委书记、董事长李军风总结讲话。
毕林生在年中工作报告中简要总结了公司上半年工作，并从确保市场份额、持续开展降本增效、落实两金专项治理、做好“十四五”战略规划中期评估、高质量开展主题教育等10个方面22项工作，对下半年重点工作进行了再部署。
李军风作题为“关键之年、攻艰之年，落实‘四从’要求，行将必至”的讲话。他对上半年取得的成绩表示了肯定，并对当前经济形势和公司现状进行了分析。尽管市场需求不旺，但公司内部仍处于一个较好的战略机遇期；公司产业全部是战略新兴产业；公司整体凝聚力、求真务实的精神已扎根落地；各级干部的团队士气、综合管理能力上了新台阶；资产结构得到优化，这些内因会对公司发展起到决定性作用。 针对下半年的工作，他强调今年是“十四五”战略中期年，是关键之年、攻坚之年。“继往开来，再创辉煌”是年度工作会提出的要求，也是今年下半年的工作基调。要求各管理部门、所属经营单位的全体干部统一思想、坚定信心，以更加扎实有力的工作、更加坚韧硬朗的作风，直面困难挑战，锚定年度目标、重点任务奋勇拼搏。他指出，下半年公司将开展“十四五”战略中期评估，要求各管理部门和所属单位要充分重视、广泛调研，强化机遇意识，解放思想，拓展思路，寻找挖掘新赛道，找到新的经济增长点，提出新思路，探索新机制，布局未来。围绕第二批即将开展的主题教育，要求所属单位要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻理解在全党开展主题教育的重大意义，深刻理解在本单位开展主题教育的现实意义；聚焦动员各级党员领导干部，特别是经理班子成员统一思想认识、担当作为，研究发现并努力克服所在单位发展中存在的问题、短板；反对搞形式、做虚功，聚焦“重实践、建新功”，创造价值。
最后，李军风代表公司党委对各级管理干部提出要求。一是必须提高站位，强化大局意识、规矩意识，心怀敬畏之心；二是必须保持积极进�。ズ苡抡却匆涣鞯挠缕统寰ⅲ蝗潜匦氡３盅熬�，解放思想，不断挑战革新，做更好的自己；四是必须在日常工作中时刻提醒自己，不作功能性文盲，摆脱证实性偏差思维和传统路径依赖。
上半年公司各级领导干部、广大员工齐心协力、攻坚克难，保持了业绩稳增长，下半年更需要大家团结一致、躬身前行，斗志昂扬走在前进的大路上，全面完成年度任务目标。
